从事故频发到零隐患:一家化工企业如何用数字化重构特种作业管理

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关键词: 特种作业管理 动火作业 受限空间作业 数字化安全管理 电子作业票 低代码平台 EHS管理 安全生产信息化
摘要: 针对化工企业特种作业事故频发的痛点,某中型化工厂通过搭贝低代码平台构建数字化管理系统,实现作业审批电子化、人员资质动态监管和全过程留痕。方案涵盖电子票证、移动端签批、自动拦截规则等实操模块,落地三个月后审批效率提升65%,安全事故实现清零,合规率升至98.5%,验证了中小型制造企业也能以低成本、短周期完成安全管理升级。

在化工、能源、制造等行业,特种作业一直是安全管理的“高危区”。动火、登高、受限空间等操作稍有不慎,就可能引发火灾、中毒甚至爆炸。某中型化工企业曾因一次未审批的临时动火作业,导致车间局部起火,虽无人员伤亡,但停产整顿两周,直接损失超300万元。更令人担忧的是,这类事件在全国每年发生上千起,背后暴露出共性问题:审批流程纸质化、现场监管脱节、责任追溯困难、人员资质混乱——传统的Excel+微信群管理模式已完全无法应对复杂多变的现场环境。

痛点破局:为什么传统方式撑不起现代特种作业管理?

很多企业仍依赖纸质票证和人工巡查来管理特种作业。比如动火作业前要填写《作业申请单》,逐级签字审批,再由安全部门归档。这个过程平均耗时4-6小时,期间若急于开工,极易出现“先干后补”现象。更严重的是,一旦发生事故,调查组往往发现:签字人不在现场、监护人未履职、气体检测数据缺失——所有环节都存在断点。

另一个典型问题是人员资质管理混乱。一名焊工是否持有有效的特种作业操作证?证书是否在复审期内?这些信息通常分散在人事档案或个人手中,安全部门难以实时掌握。曾有企业发生高空坠落事故后才发现,涉事人员所持证件系伪造,而现场负责人并未核实——这种“看不见的风险”正是传统模式的最大软肋。

实操路径:搭建全流程闭环的数字管理系统

面对上述挑战,江苏某年营收8亿元的精细化工企业(员工约650人)于2025年初启动特种作业管理数字化改造。该企业涉及动火、受限空间、高处作业等多种高风险类型,日均作业量达15-20项。他们选择以搭贝低代码平台为基础,构建了一套可配置、可追溯、可预警的智能管理系统。以下是其落地实施的六个关键步骤:

  1. 梳理现有作业类型与审批流程:首先盘点企业内所有特种作业类别,明确每类作业的标准流程(如动火作业需经车间主任→安全科→分管副总三级审批),并将各节点责任人录入系统。此阶段耗时约1周,需组织跨部门会议确认权限边界。
  2. 🔧 在搭贝平台上搭建电子作业票模板:利用拖拽式表单设计器,创建包含作业类型、时间地点、危险源识别、防护措施、气体检测记录等字段的标准化电子票。支持上传图片、视频附件,并自动关联GIS地图定位。开发周期仅3天,无需编写代码。
  3. 📝 集成人员资质数据库:将全厂特种作业人员的操作证信息导入系统,设置到期前提前30天自动提醒复审。系统对接国家应急管理部官方查询接口,实现扫码验证真伪功能。此项操作需HR配合提供基础数据,约2个工作日完成。
  4. 📱 部署移动端APP用于现场签批与监控:作业申请人通过手机提交申请,各级审批人实时接收通知并在线签署;监护人到达现场后需打卡签到,并上传初始环境检测数据。所有动作留痕,杜绝代签代录。
  5. 🔔 设置关键节点自动拦截机制:例如,未完成JSA(作业安全分析)不能提交申请;未上传气体检测合格报告,系统禁止进入下一审批环节;作业超时未关闭,自动向安全主管发送告警短信。规则配置灵活,可根据风险等级动态调整。
  6. 📊 建立可视化驾驶舱进行趋势分析:管理层可通过大屏查看当日作业分布、历史违规统计、高频风险点热力图等指标。系统每周自动生成《特种作业运行报告》,辅助决策优化资源配置。

真实案例:这家化工厂三个月实现了什么转变?

该企业在上线系统后的第一个月,就拦截了7起不符合条件的作业申请,其中3起为证书过期人员试图接单,4起因安全措施未落实被系统强制驳回。过去常见的“边批边干”现象彻底消失。

第二个月,动火作业平均审批时间从原来的5.2小时缩短至1.8小时,效率提升65%。更重要的是,所有作业实现了全过程留痕,任何一步操作均可追溯到具体人、具体时间、具体设备。

第三个月,企业顺利通过省级安全生产专项检查,检查组对其电子化票证管理和实时监控能力给予高度评价。同时,内部审计发现,因作业延误导致的产能损失同比下降41%。

常见问题一:老员工不会用智能手机怎么办?

这是许多制造类企业在推进数字化时常遇到的问题。解决方案不是放弃系统,而是做好“适老化”设计与培训过渡。该企业采取三项措施:
① 简化APP界面,只保留核心功能按钮;
② 制作图文版《五分钟上手指南》,张贴在车间公告栏;
③ 安排年轻员工担任“数字助手”,一对一帮扶指导。
两周内,90%以上一线人员能独立完成基本操作。

常见问题二:系统能否适应不同厂区的差异化流程?

答案是肯定的。搭贝低代码平台的优势在于可配置性强。该集团下辖两个生产基地,A厂实行四级审批,B厂因规模较小采用三级审批。系统通过“组织架构+流程引擎”组合,实现了同一平台下的差异化管理。只需在后台为不同厂区绑定专属审批流,即可自动匹配规则,无需重复开发。

效果验证维度:用数据说话的安全升级

衡量一个特种作业管理系统是否成功,不能只看“有没有”,而要看“好不好用、有没有效”。该企业设定了三个核心验证指标:

评估维度 改进前(2024Q4) 改进后(2025Q2) 提升幅度
平均审批时效 5.2小时 1.8小时 ↓65.4%
作业合规率 76% 98.5% ↑22.5%
安全事故数(月均) 1.3起 0起 ↓100%
资质过期漏检率 12% 0% ↓100%

从表格可见,最显著的变化是安全事故实现清零,且连续保持三个月。这不仅得益于流程规范,更源于系统的主动干预能力——它不再是被动记录工具,而是成为真正的“安全守门员”。

扩展应用:不止于票证管理,还能做什么?

当基础系统稳定运行后,该企业进一步拓展了应用场景:

  • 与门禁系统联动:只有已获批且处于有效期内的作业任务,相关人员才能刷脸进入特定区域,防止无关人员误入危险区。
  • 接入气体监测仪实时数据:在受限空间作业中,便携式四合一检测仪通过蓝牙将O₂、H₂S、CO、CH₄浓度实时上传至系统,一旦超标立即触发报警并自动终止作业。
  • 生成个性化培训内容:系统分析历史违规行为,自动推送针对性学习资料。例如,某班组多次未按规定佩戴防坠器,系统便为其定制《高处作业十大保命法则》微课视频。

这些延伸功能并非一次性规划完成,而是基于实际运行中的反馈逐步迭代。这也体现了低代码平台的核心价值:快速响应业务变化,降低试错成本。

门槛与投入:中小企业也能负担得起的转型方案

很多人误以为数字化改造一定成本高昂。事实上,该企业的总投入控制在15万元以内,主要包括:

  • 搭贝平台年度订阅费:6.8万元(含技术支持)
  • 移动终端补充(旧手机利旧+少量采购):2.2万元
  • 气体检测设备升级(支持数据传输型号):4万元
  • 内部实施与培训人力成本:约2万元

整个项目由企业EHS部门牵头,IT人员配合完成,未外包第三方团队。从立项到上线仅用38天,真正做到了“轻量启动、快速见效”。

未来展望:向智能预测型安全管理迈进

当前系统仍以“过程管控”为主,下一步目标是引入AI算法,实现“风险预判”。例如,结合气象数据、设备运行状态、人员疲劳度等因子,预测某项作业的潜在风险等级,并动态调整审批要求或建议延期。

已有初步探索:系统尝试对过去一年的137次动火作业进行回溯分析,发现下午3-5点事故发生率高出均值40%,推测与午后人体疲劳有关。后续计划在此时段增加双人监护强制要求。

这种从“经验驱动”转向“数据驱动”的转变,正是现代特种作业管理的发展方向。而低代码平台因其灵活性和可扩展性,将成为连接传统工厂与智慧安全的重要桥梁。

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