在2025年初的华东地区,一家拥有380名员工的中型机械制造企业——华𬭎机电有限公司,连续三个月发生轻伤事故,安全巡查流于形式,隐患整改率不足40%。管理层意识到问题严重性:不是缺制度,而是执行断层、信息滞后、责任不清。传统纸质台账加Excel汇总的方式,让安全隐患从发现到闭环平均耗时7.2天,远超行业警戒线。更棘手的是,一线工人对安全流程抵触情绪强烈,认为‘填表耽误干活’。这正是当前中小型制造企业在安全生产管理中的典型痛点:有体系无落地,有制度无追踪。
破局起点:用数字化重构安全管理流程
面对困局,华𬭎机电决定引入搭贝低代码平台,构建一套贴合自身生产节奏的安全生产管理系统。选择低代码并非偶然——相较于动辄百万投入、半年开发周期的传统ERP集成方案,搭贝平台允许企业IT人员与安全主管共同参与搭建,7天内完成原型设计,15天上线试运行,极大降低技术门槛和试错成本。系统核心目标明确:实现隐患上报→任务分派→整改执行→复查验证→数据归档的全链路闭环。
实操步骤一:搭建可视化隐患上报入口
- ✅
登录搭贝平台,创建“安全隐患速报”应用模块,设置表单字段包括:隐患类型(机械/电气/消防等)、现场照片上传、定位打卡、紧急程度分级(红/黄/蓝);
- 🔧
配置自动路由规则:根据隐患类别和所在车间,系统自动推送至对应区域的安全责任人手机端;
- 📝
嵌入OCR识别功能,支持工人拍摄设备铭牌自动关联设备档案,减少手动输入;
- 📱
生成专属二维码张贴于各工位,扫码即可进入上报页面,无需安装APP,适配所有主流手机浏览器。
这一改动直接将上报平均耗时从原来的45分钟压缩至3分钟以内。更重要的是,工人不再需要找班组长口头汇报再转录,信息失真率下降82%。
实操步骤二:建立动态责任追踪机制
- ✅
在搭贝后台定义“安全责任地图”,将全厂划分为12个网格区,每个区域绑定具体负责人及备岗人员;
- 🔧
设置SLA响应规则:红色隐患30分钟内必须确认,黄色隐患2小时内响应,蓝色隐患当日处理;
- 🔔
启用多级提醒机制——首次推送未读则短信通知,超时未处理则自动抄送上级主管;
- 📊
生成个人安全履职看板,实时展示待办数、逾期率、整改完成率三项关键指标。
此举彻底改变了以往“出了事才追责”的被动局面。每位责任人手机端都能看到自己的任务清单和倒计时,形成持续的压力传导机制。数据显示,上线一个月后,隐患响应及时率从31%跃升至93%。
常见问题与应对策略
在推进过程中,企业普遍会遇到两类典型阻力:
问题一:一线员工不愿使用新系统
许多老工人习惯口头沟通,认为数字化是“增加负担”。对此,华𬭎机电采取“双轨并行+激励驱动”策略:前两周允许纸质与电子同时提交,但只对电子上报给予积分奖励;积分可兑换洗衣液、护手霜等实用物品,并在车间公告栏每日公示排行榜。同时安排年轻骨干担任“数字助教”,一对一指导操作。两周后纸质上报自然归零。
该方法操作门槛极低,仅需搭贝平台的积分插件和基础权限配置,预期效果是在1个月内实现全员覆盖率超过85%。
问题二:跨部门协作效率低下
例如某次排查发现空压机房线路老化,涉及设备科维修、采购科申购电缆、安保科临时断电审批。传统方式需层层签字,平均协调时间达3.8天。通过搭贝平台建立“联合整治工单”模板,一旦发起即自动拉通三部门接口人进群,各环节进度实时更新,关键节点需上传凭证才能推进下一步。
此方案所需工具仅为搭贝的流程引擎和企业微信集成接口,将跨部门协同平均耗时压缩至8小时以内,且全过程留痕可追溯。
深度优化:从被动响应到主动预警
系统稳定运行两个月后,团队开始挖掘数据价值。利用搭贝平台的数据分析模块,对近半年573条隐患记录进行聚类分析,发现三个高频风险点:冲压车间换模作业、夜间叉车通行、节假日前设备保养。针对这些场景,系统新增“高风险作业备案”功能。
| 高风险场景 | 前置管控措施 | 监控方式 |
|---|---|---|
| 冲压换模 | 提前24小时报备,安全员现场监督 | 视频AI识别是否佩戴防护手套 |
| 夜间叉车 | 划定专用通道,限速10km/h | UWB定位+电子围栏报警 |
| 节前保养 | 双人确认制,拍照上传关键步骤 | 系统比对标准SOP checklist |
这种基于历史数据的预防性管理,使同类隐患复发率下降76%。更重要的是,它推动安全管理从“救火式”向“防火型”转变。
效果验证维度:以可量化的业务结果说话
任何改革都需接受实践检验。华𬭎机电设定三大核心验证指标:隐患闭环周期、千人负伤率、安全培训覆盖率。对比系统上线前后六个月数据:
- 平均隐患处理周期由7.2天缩短至1.3天;
- 可记录伤害事件从每月2.3起降至0.2起;
- 三级安全教育完成率从68%提升至100%。
尤为值得一提的是,在2025年第三季度市应急管理局的专项检查中,该企业成为全区唯一一家“零通报”单位,并作为标杆案例在行业大会上分享经验。这套系统现已复制到其两家分公司,总覆盖员工达960人。
延伸思考:中小企业的安全数字化路径
很多企业误以为安全生产数字化等于买套昂贵软件。实际上,像华𬭎机电这样的中型企业,更适合采用“小步快跑、重点突破”的策略。搭贝低代码平台的价值正在于此——它不要求企业具备专业开发团队,普通办公人员经3天培训即可独立维护日常变更。比如调整一个审批流程、新增一类隐患分类,都能在半小时内完成并发布。
未来计划接入IoT传感器数据,实现温湿度超标自动告警、有毒气体浓度实时监测等功能。这些扩展无需推翻重来,只需在现有平台上叠加新模块即可。这种灵活性,是传统套装软件难以比拟的。
给同行的三点建议
- ✅
先聚焦最痛的1-2个环节切入,如隐患上报或特种作业许可,做出可见成效再逐步扩展;
- 🔧
一定要让一线员工参与设计过程,他们的操作习惯决定了系统的最终存活率;
- 💡
把安全数据纳入班组绩效考核,与评优评先挂钩,形成正向循环。
截至2025年12月,该系统已稳定运行十个月,累计处理各类安全事务4,872项,真正实现了“人人都是安全员、事事都有追踪链、处处皆为责任区”的新型管理模式。安全生产不再是挂在墙上的标语,而是融入日常的操作习惯。




